Nowa siedziba

 

zwykle
Czasopismo Puls Biznesu

Ewelina Buczkowska
Doradca podatkowy, Manager w Doradztwo Podatkowe WTS&SAJA Sp. z o.o.

Komentarz został opublikowany w dzienniku Puls Biznesu w dniu 12.08.2015

Minister finansów zmienia stanowisko w zakresie podatkowych skutków udostępnienia samochodów służbowych do celów prywatnych pracowników, a pracodawcy już liczą oszczędności.

Udostępnienie samochodu służbowego do celów prywatnych pracownika to jeden z najpopularniejszych pozapłacowych składników wynagrodzenia, których celem jest dodatkowe motywowanie kadry pracowniczej. Wprowadzona niedawno zmiana przepisów ustawy o PIT, będąca ukłonem w stronę pracownika, nie rozwiązała jednak problemu pracodawcy. Wobec braku precyzyjnych przepisów prawa i nieprzejednanego stanowiska ministra finansów pracodawca nadal zmuszony był do czasochłonnych i obarczonych ryzykiem błędu analiz, kończących się wyłączeniem z jego kosztów podatkowych znacznej części wydatków, takich jak paliwo i inne nakłady na eksploatację, raty leasingowe i ubezpieczenie, a także części wartości odpisów amortyzacyjnych.

Ale dla firm pojawia się światełko w tunelu, jakim jest czerwcowa interpretacja dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach, który stwierdził, że wszelkie koszty związane z nieodpłatnym udostępnianiem pracownikowi samochodu służbowego do celów prywatnych stanowią element jego wynagrodzenia i tym samym koszt podatkowy pracodawcy. Nareszcie fiskus dostrzega cel i sens świadczeń pozapłacowych dla pracownika, które często stanowią istotną część jego wynagrodzenia.

Warto jednak pamiętać, że indywidualna interpretacja prawa podatkowego chroni tylko tego podatnika, który ją otrzymał. To dobry moment, aby złożyć kolejne wnioski o interpretację i sprawdzić, czy stanowisko ministra finansów w tej sprawie się utrzyma. Utrzymanie korzystnej dla pracodawców linii interpretacyjnej będzie dla nich na pewno motywacją do dalszego inwestowania w pracownika, z czego fiskus będzie miał wzrost przychodów.

twitter  RSS Feed  WTS YouTube channel